Questão 41 — Liderança (Gestão de Pessoas) — Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) 2021

Gestão de Pessoas Liderança

Fundação VUNESP 2021

Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 002. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

Liderança pode ser entendida como o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Uma característica da liderança é

Selecione uma alternativa A) incluir o poder de forçar a obediência das regras aceitas para a convivência interna da organização. B) ser limitada no tempo e no espaço geográfico, social ou organizacional, sendo que os limites definem a sua jurisdição. C) fundamentar-se na crença dos seguidores a respeito da qualidade do líder e do seu interesse de segui-lo. D) representar ser um atributo singular único. E) ser temporária para a pessoa que desempenha o papel de figura de liderança.

Resolução comentada

A liderança se fundamenta na crença dos seguidores quanto à qualidade do líder.

A liderança depende da percepção e da aceitação dos seguidores, que acreditam nas qualidades do líder e desejam segui-lo. Essa é uma característica central do fenômeno da liderança.

Análise das alternativas

A) Forçar obediência é poder coercitivo, não liderança. B) Os limites de tempo e espaço não são característica essencial. D) A liderança não é um atributo singular único. E) Ser temporária é uma afirmação que não define a liderança. C) Correta.

Referência: Conceito e características da liderança.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: C

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito — 002. Prova Objetiva — Administração — Versão A (página 4)