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Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) 2021

Questão 40 — Gestão de Pessoas: Comportamento Organizacional — Efeito Pigmalião

Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional — Efeito Pigmalião

Fundação VUNESP 2021

Exército Brasileiro — Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 002. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

No estudo dos fundamentos do comportamento de grupos, encontra-se a profecia autorrealizadora: a perspectiva de que um acontecimento provável se torne realidade, porque se espera ou acredita que ele aconteça.
Internamente nas organizações, o desenvolvimento, a motivação e o desempenho de um dado colaborador dependem, em parte, da forma como ele é tratado por outros, em particular por aqueles outros que têm sobre esse mesmo colaborador algum tipo de ascendência, principalmente os seus gestores.
Essa profecia é conhecida, nos estudos organizacionais, como
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Resolução comentada

A profecia autorrealizadora nas organizações é o Efeito Pigmalião.

O Efeito Pigmalião mostra que as expectativas do gestor sobre o colaborador influenciam o desempenho dele, num processo de profecia autorrealizadora. O tratamento dado pelo gestor molda o resultado do colaborador.

Análise das alternativas

B e C) Teoria dos Dois Fatores (Herzberg) trata de fatores higiênicos e motivacionais. D e E) Enriquecimento do trabalho e ampliação de tarefas são técnicas de desenho de cargos. A) Correta.

Referência: Robbins: Efeito Pigmalião e profecia autorrealizadora.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: A

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito — 002. Prova Objetiva — Administração — Versão A (página 4)