Questão 31 — Comportamento Organizacional — Conceitos (Gestão de Pessoas) — Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFC… 2022

Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional — Conceitos

Fundação VUNESP 2022

Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 003. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e como esse mesmo comportamento afeta o desempenho das empresas. Por ser um campo de estudos, ele se debruça sobre três determinantes do comportamento nas organizações:

Selecione uma alternativa A) psicologia social, antropologia e ciências políticas. B) variáveis contingenciais, diversidade da força do trabalho e gestão da qualidade total. C) intuição, psicologia e sociologia. D) indivíduos, grupos e estrutura. E) reengenharia, autonomia e dilema ético.

Resolução comentada

O CO estuda indivíduos, grupos e estrutura.

O comportamento organizacional investiga o impacto de três determinantes sobre o comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. Esse conhecimento é aplicado para tornar as organizações mais eficazes.

Análise das alternativas

A) Citam as disciplinas que contribuem para o CO, e não seus determinantes. B) São desafios e oportunidades contemporâneos do CO. C) Intuição, psicologia e sociologia não são os três determinantes. E) Reengenharia, autonomia e dilema ético não formam essa tríade.

Referência: Robbins, Comportamento Organizacional (introdução).

Resolução comentada do VaiConcursos.