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Cebraspe · Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de Minas Gerais (CAU/MG) 2025

Questão 101 — Comportamento Organizacional: Gestão de Conflitos

Comportamento Organizacional Gestão de Conflitos

Cebraspe 2025

Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de Minas Gerais (CAU/MG) · Cargo 5: Assistente de Fiscalização e Atendimento

Gabarito disponível

Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue os itens que se seguem.

Os conflitos nas organizações devem ser evitados, pois são sinais de falhas na gestão e comprometem o desempenho das equipes.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Conflitos nas organizações devem ser sempre evitados?

A visão contemporânea (interacionista) entende que o conflito é inevitável e pode ser funcional, estimulando criatividade e inovação quando bem gerido. Não é necessariamente sinal de falha de gestão. A assertiva, ao adotar a visão tradicional, está errada.

Análise das alternativas

A) Errada, pois reflete a visão tradicional, superada. B) Correta, o item está errado.

Referência: Robbins; visões tradicional, das relações humanas e interacionista do conflito.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Errado

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 5: Assistente de Fiscalização e Atendimento — página 1