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Cebraspe · Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de Minas Gerais (CAU/MG) 2025

Questão 99 — Comportamento Organizacional: Gestão de Conflitos

Comportamento Organizacional Gestão de Conflitos

Cebraspe 2025

Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de Minas Gerais (CAU/MG) · Cargo 5: Assistente de Fiscalização e Atendimento

Gabarito disponível

Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue os itens que se seguem.

Os teóricos da administração reconhecem que o conflito nas organizações pode gerar efeitos negativos dentro dos grupos envolvidos, sendo essencial gerenciá-los com rapidez e eficácia, a fim de minimizar impactos adversos.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Efeitos negativos do conflito e necessidade de gestão.

Embora possa ter efeitos positivos, o conflito também pode gerar efeitos negativos nos grupos, como tensão e queda de desempenho. Por isso é essencial gerenciá-lo com rapidez e eficácia para minimizar impactos adversos. A assertiva está correta.

Análise das alternativas

A) Correta. B) Errada, pois reconhecer efeitos negativos é compatível com a literatura.

Referência: Robbins; Chiavenato (gestão de conflitos).

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Certo

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 5: Assistente de Fiscalização e Atendimento — página 1