Gabarito disponível
O clima organizacional diz respeito à criação de condições físicas favoráveis ao desenvolvimento das atividades dos trabalhadores dentro da organização.
Resolução comentada
Clima organizacional não se limita a condições físicas; trata da percepção e do ambiente psicológico.
Clima organizacional é a atmosfera psicológica e social da organização, ligada à percepção, à motivação e à satisfação dos membros. Não se restringe às condições físicas de trabalho, que são apenas um dos fatores que o influenciam. O item está errado.
Análise das alternativas
A) Errada: reduz o conceito às condições físicas. B) Correta: o clima envolve percepções, relações e motivação, e vai além do ambiente físico.
Referência: Chiavenato, Gestão de Pessoas; Luz, Clima Organizacional.
Resolução comentada do VaiConcursos.