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Cebraspe · Fundação Universidade de Brasília (FUB) 2025

Questão 108 — Administração Pública: Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Administração Pública Dimensionamento da Força de Trabalho (Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022)

Cebraspe 2025 Superior

Fundação Universidade de Brasília (FUB) · Engenheiro – Área: Produção

Gabarito disponível

Texto-base:
Uma autarquia federal, responsável por desenvolver, monitorar e avaliar políticas públicas voltadas à educação básica e superior passou por reestruturação recente, com a criação da Diretoria de Avaliação e Indicadores (DAI), a transferência do modelo referencial de dimensionamento da força de trabalho (DFT) e sua institucionalização no órgão. Na reestruturação, não houve alteração de estruturas organizacionais nem ampliação, redução e(ou) revisão das competências regimentais das áreas, tendo sido implantado um sistema de inteligência artificial (IA) que melhorou o processo de análise das políticas públicas e reduziu o tempo das entregas e do esforço empregado para essa atividade.

A partir da situação hipotética precedente, julgue os itens a seguir, considerando a Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022.

O planejamento da força de trabalho é um processo externo ao DFT, que deve ser realizado separadamente antes do dimensionamento.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Planejamento da força de trabalho e DFT.

O item está errado porque o dimensionamento da força de trabalho integra o planejamento da força de trabalho, e não é uma etapa externa a ele. O DFT é um dos componentes desse processo mais amplo.

Análise das alternativas

Certo (A): incorreta, pois o planejamento não é externo ao DFT. Errado (B): correta.

Referência: Portaria SEDGG/ME n.º 7.888/2022.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Errado

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 7 — página 1