Gabarito disponível
O conceito de carga mental do trabalho é um produto conceitual originado da noção de carga de trabalho, entendida genericamente como um campo de interação entre as exigências da tarefa e a capacidade de realização humana. O termo também é oriundo da psicologia do trabalho, e seu conceito é retomado pela ergonomia francesa e pelo Human Factors norte-americano e difundido no campo da psicopatologia do trabalho e da saúde do trabalhador.
Gontijo. Avaliação da carga mental de trabalho: uma estratégia da ergonomia na gestão de pessoas. 2024 (com adaptações).
Considerando o texto apresentado e os múltiplos aspectos a ele relacionados, julgue os itens a seguir.
A ergonomia preza principalmente pela boa interação do trabalhador com seu ambiente físico, social e emocional.
Resolução comentada
A ergonomia visa adaptar o trabalho ao homem, considerando aspectos físicos, cognitivos e organizacionais.
A ergonomia estuda a interação entre o ser humano e os demais elementos do sistema de trabalho, buscando adaptar o trabalho às características do trabalhador. Considera os domínios físico, cognitivo e organizacional (incluindo o social e o emocional), por isso a afirmação é aceita como correta.
Análise das alternativas
Certo: coerente com a definição de ergonomia e com o texto-base (interação entre exigências da tarefa e capacidade humana). Errado: ignora o caráter abrangente da ergonomia.
Referência: NR-17; definição da IEA de ergonomia.
Resolução comentada do VaiConcursos.