Gabarito disponível
Acerca de metodologias ativas em treinamentos, julgue os próximos itens.
Quando os objetivos estabelecidos pela organização são de protagonismo e postura ativa dos sujeitos em formação, tende a ser efetiva a adoção de metodologias ativas, que demandam um trabalho conjunto entre o pedagogo e os recursos humanos, para mapeamento, construção e avaliação de ações assertivas que promovam a mudança de comportamento desejada.
Quando os objetivos estabelecidos pela organização são de protagonismo e postura ativa dos sujeitos em formação, tende a ser efetiva a adoção de metodologias ativas, que demandam um trabalho conjunto entre o pedagogo e os recursos humanos, para mapeamento, construção e avaliação de ações assertivas que promovam a mudança de comportamento desejada.
Resolução comentada
Metodologias ativas são adequadas a objetivos de protagonismo, com apoio de RH e pedagogo.
Metodologias ativas colocam o aprendiz como protagonista, e sua adoção eficaz exige planejamento conjunto entre o pedagogo e o RH para mapear necessidades, construir e avaliar ações voltadas à mudança de comportamento.
Análise das alternativas
A) Certo: correta. B) Errado: incorreta, pois negaria a coerência entre objetivo e método.
Referência: Metodologias ativas; educação corporativa.
Resolução comentada do VaiConcursos.