Gabarito disponível
Na atualidade, as universidades corporativas funcionam como centros de treinamento ligados aos departamentos de recursos humanos das organizações, com o objetivo de estimular a adesão dos profissionais aos valores da instituição, deixando à parte a formação de competências críticas.
Resolução comentada
Universidades corporativas atuais focam em competências críticas, não só em valores.
Atualmente, a educação corporativa é estratégica: desenvolve competências críticas ligadas ao negócio e à estratégia, gerindo o conhecimento organizacional, e não se limita a treinamento operacional de RH ou à difusão de valores. O item afirma que deixa à parte a formação de competências críticas, o que contraria esse conceito.
Análise das alternativas
Certo: errado, pois a formação de competências críticas é central. Errado: correto.
Referência: Meister, J. C. Educação corporativa; literatura sobre universidades corporativas.
Resolução comentada do VaiConcursos.