Gabarito disponível
A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue os itens subsequentes.
O treinamento focado em competências apresenta similaridades em relação ao levantamento de necessidades de treinamento, já que se baseia na lacuna entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias à organização, à unidade organizacional ou ao trabalho do indivíduo.
O treinamento focado em competências apresenta similaridades em relação ao levantamento de necessidades de treinamento, já que se baseia na lacuna entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias à organização, à unidade organizacional ou ao trabalho do indivíduo.
Resolução comentada
Treinamento por competências também se baseia em lacunas (gaps).
O levantamento de necessidades de treinamento identifica a diferença entre o desempenho ou as competências existentes e as necessárias. O treinamento focado em competências parte da mesma lógica: a lacuna entre competências disponíveis e necessárias à organização, à unidade ou ao indivíduo.
Análise das alternativas
A) Correta: há similaridade baseada no gap de competências. B) Errada: nega uma relação que existe.
Referência: Gestão por competências e LNT
Resolução comentada do VaiConcursos.