Questão 8 — Estrutura Organizacional (Administração Geral) — Cebraspe · Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná (SEFA/PR) 2026

Administração Geral Estrutura Organizacional

Cebraspe 2026

Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná (SEFA/PR) · Agente Fazendário Estadual – Função: Administrador · Caderno 177_SEFAPR_001_01

Gabarito disponível

A sociedade contemporânea é pautada e modelada por organizações variadas, que exercem diferentes funções e envolvem a realização de diversas atividades. Desse modo, as organizações funcionam com natureza estrutural diversificada.
Em relação à estrutura organizacional, assinale a opção correta.

Selecione uma alternativa A) As estruturas organizacionais, por seu caráter estanque, têm pouca influência na maneira como a liderança é formalmente determinada, fixada e exercida. B) As diferentes formas de estrutura organizacional das empresas determinam sua organização, com vistas a minimizar seus impactos nos indivíduos. C) As estruturas organizacionais são impostas para assegurar que as organizações possam se adaptar às demandas das pessoas que nela trabalham. D) Estrutura organizacional é a distribuição de pessoas entre posições sociais no âmbito da organização, que influenciam as relações estabelecidas entre os papéis exercidos por essas pessoas. E) As variações individuais influenciam a divisão do trabalho e a hierarquia nas organizações e, consequentemente, a sua estrutura organizacional.

Resolução comentada

Estrutura organizacional é a distribuição de pessoas entre posições, que influencia as relações entre papéis.

A estrutura organizacional distribui as pessoas entre posições sociais da organização, e essas posições influenciam as relações entre os papéis exercidos pelas pessoas.

Análise das alternativas

A) Errada: a estrutura influencia a forma de determinar e exercer a liderança. B) Errada: a estrutura não é definida para minimizar impactos nos indivíduos. C) Errada: a estrutura não existe para a organização se adaptar às demandas das pessoas. E) Errada: a estrutura é que condiciona a divisão do trabalho e a hierarquia.

Referência: Teoria das organizações: estrutura organizacional.

Resolução comentada do VaiConcursos.