Gabarito disponível
Resolução comentada
A direção foca a influência sobre pessoas; o controle compara o desempenho atual com o padrão estabelecido.
A direção articula os recursos humanos por meio de liderança, motivação e comunicação. O controle compara o desempenho real com o padrão previamente definido e corrige desvios.
Análise das alternativas
A) Errada: inverte as funções, pois quem estabelece padrões é o planejamento e a motivação é função da direção. B) Errada: a estrutura e a alocação de recursos são da organização, e o controle não é apenas punitivo. D) Errada: a estrutura é definida pela organização, não pelo planejamento. E) Errada: direção e organização são funções distintas.
Referência: Funções administrativas (PODC) — Chiavenato.
Resolução comentada do VaiConcursos.