Questão 24 — Administração Pública Gerencial — Gestão por Resultados (Administração Pública) — Cebraspe · Secretaria de Estado do Meio Ambiente do Amazonas (SEMA/AM) 2026

Administração Pública Administração Pública Gerencial — Gestão por Resultados

Cebraspe 2026 Superior

Secretaria de Estado do Meio Ambiente do Amazonas (SEMA/AM) · Técnico de Nível Superior (Cargos 7 a 10) — Conhecimentos Básicos

Gabarito disponível

Assinale a opção que apresenta uma característica da gestão por resultados na administração pública, implementada com base no Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.

Selecione uma alternativa A) o controle a posteriori dos resultados, com foco na efetividade B) a hierarquia funcional de base meritocrática C) o poder racional-legal derivado da impessoalidade e do formalismo D) o funcionamento do aparelho do Estado como uma extensão dos poderes do chefe do Poder Executivo E) risco elevado de corrupção e, principalmente, de nepotismo, que se tornam inerentes à administração pública

Resolução comentada

A gestão por resultados do Plano Diretor se caracteriza pelo controle a posteriori dos resultados.

O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (1995) propôs a administração gerencial. Nela o controle deixa de recair sobre os processos e passa a ser feito a posteriori, sobre os resultados, com foco em eficiência e efetividade.

Análise das alternativas

B) A hierarquia funcional rígida é característica da burocracia. C) O poder racional-legal, com impessoalidade e formalismo, é característica do modelo burocrático de Weber. D) O aparelho do Estado como extensão do chefe do Executivo remete ao patrimonialismo. E) Corrupção e nepotismo são associados ao patrimonialismo, não à gestão por resultados.

Referência: Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (1995).

Resolução comentada do VaiConcursos.