Gabarito disponível
A respeito de aspectos relacionados à gestão de pessoas, julgue os próximos itens.
Garantir a coerência interna entre o discurso ético e as práticas de liderança de uma organização é um desafio crítico para a gestão de pessoas, visto que a incongruência entre os valores socioambientais e a realidade do ambiente de trabalho pode comprometer a retenção de pessoas qualificadas e a fidelidade de investidores.
Garantir a coerência interna entre o discurso ético e as práticas de liderança de uma organização é um desafio crítico para a gestão de pessoas, visto que a incongruência entre os valores socioambientais e a realidade do ambiente de trabalho pode comprometer a retenção de pessoas qualificadas e a fidelidade de investidores.
Resolução comentada
Incoerência entre discurso ético e prática compromete retenção de talentos e confiança de investidores.
A coerência entre discurso e prática é um desafio da gestão ética e socioambiental. Quando os valores declarados não se refletem no ambiente de trabalho, a organização perde credibilidade, o que afeta a retenção de pessoas qualificadas e a fidelidade de investidores.
Análise das alternativas
A) Correta: descreve o risco da incongruência. B) Errada: nega um efeito plausível e reconhecido.
Referência: Ética e responsabilidade socioambiental nas organizações.
Resolução comentada do VaiConcursos.