Gabarito disponível
No que diz respeito a tecnologias aplicadas à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
A inteligência artificial, a análise de Big Data, a automação de processos e a realidade virtual e aumentada são algumas das tecnologias disruptivas utilizadas no contexto da gestão de pessoas.
A inteligência artificial, a análise de Big Data, a automação de processos e a realidade virtual e aumentada são algumas das tecnologias disruptivas utilizadas no contexto da gestão de pessoas.
Resolução comentada
IA, Big Data, automação e realidade virtual/aumentada são tecnologias disruptivas usadas na GP.
Essas tecnologias são amplamente citadas como disruptivas na gestão de pessoas, em recrutamento, análise de dados (people analytics), automação de rotinas e treinamentos imersivos. O item está correto.
Análise das alternativas
B) Errada: nega o uso de tecnologias comprovadamente aplicadas à área.
Referência: Tecnologias disruptivas em gestão de pessoas.
Resolução comentada do VaiConcursos.