Gabarito disponível
Acerca da gestão de pessoas no setor público e suas dinâmicas intraorganizacionais, julgue os itens a seguir.
No setor público, a gestão de pessoas amplia-se para além de uma função, constituindo-se como uma área da gestão.
No setor público, a gestão de pessoas amplia-se para além de uma função, constituindo-se como uma área da gestão.
Resolução comentada
No setor público, a gestão de pessoas é, na verdade, uma função que se amplia para área/gestão estratégica; a inversão do item o torna errado.
Pelo gabarito oficial, o item está errado. A formulação inverte a relação adotada pela literatura: a gestão de pessoas é tratada como uma função da gestão (a função de gerir pessoas), que ganha caráter estratégico, e não uma 'área da gestão' que extrapolaria a função.
Análise das alternativas
A) Incorreta: aceitaria a inversão conceitual proposta no item. B) Correta: o item distorce a relação entre função e área.
Referência: Gestão de pessoas no setor público (literatura da área).
Resolução comentada do VaiConcursos.