Gabarito disponível
Julgue os itens subsequentes, relativos ao diagnóstico para desenho da ação de desenvolvimento e à construção coletiva e gestão do conhecimento nas organizações.
No âmbito dos recursos humanos, o diagnóstico para o desenho da ação de desenvolvimento visa, primordialmente, mapear as lacunas de competências individuais e coletivas para fundamentar programas de treinamento e capacitação.
No âmbito dos recursos humanos, o diagnóstico para o desenho da ação de desenvolvimento visa, primordialmente, mapear as lacunas de competências individuais e coletivas para fundamentar programas de treinamento e capacitação.
Resolução comentada
O diagnóstico mapeia lacunas de competências para fundamentar treinamento e capacitação.
O diagnóstico de necessidades de desenvolvimento identifica a diferença entre as competências existentes e as requeridas, individuais e coletivas, subsidiando o desenho das ações de capacitação.
Análise das alternativas
Certo: correto. Errado: incorreto, pois descreve o objetivo central do diagnóstico.
Referência: Gestão por competências; LNT.
Resolução comentada do VaiConcursos.