Gabarito disponível
Os funcionários de uma empresa pediram uma reunião com o empregador para tratar de salários atrasados e de promessas feitas por ele quando os contratou. No meio da reunião, um funcionário fez a seguinte pergunta para o empregador: “O senhor vai cumprir as suas promessas ou o senhor não respeita os seus funcionários?”
Na situação hipotética precedente, o papel argumentativo da disjunção presente na pergunta do funcionário da empresa ao empregador é
Na situação hipotética precedente, o papel argumentativo da disjunção presente na pergunta do funcionário da empresa ao empregador é
Resolução comentada
A disjunção força o patrão a aceitar a primeira parte (cumprir as promessas).
Ao oferecer apenas duas opções, a segunda sendo claramente inaceitável (desrespeitar os funcionários), a pergunta pressiona o empregador a escolher a primeira, isto é, cumprir as promessas. A disjunção funciona como provocação para levá-lo a agir.
Análise das alternativas
B) A segunda parte não pretende afirmar que ele desrespeita os funcionários, mas tornar essa opção indesejável. C) Não há polidez nem desautorização como função central. D) Não se trata de ressaltar má gestão. E) A disjunção não descreve ações a tomar, mas pressiona por uma escolha.
Referência: Função argumentativa dos conectivos lógicos: disjunção.
Resolução comentada do VaiConcursos.