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Cebraspe · Universidade Virtual do Estado de São Paulo (UNIVESP) 2025

Questão discursiva 6 — Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção — Indicadores de Desempenho Docente

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção — Indicadores de Desempenho Docente

Discursiva Cebraspe 2025 Superior 9,5 pontos

Universidade Virtual do Estado de São Paulo (UNIVESP) · Professor Doutor – Especialidade: Administração · Questão 6

Padrão de resposta da banca disponível

Texto-base:
O diretor do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) de uma instituição de ensino superior (IES) pretende selecionar professores para atuarem no novo curso de graduação em administração da IES, na modalidade de ensino a distância (EaD).

Acerca da situação hipotética apresentada, descreva os indicadores de desempenho que o diretor deverá usar para selecionar os referidos professores, considerando os seguintes critérios:
  1. 1
    capacidade de planejamento e execução de conteúdo;
    3 pontos
  2. 2
    competência técnica;
    3,5 pontos
  3. 3
    habilidades de comunicação e interação.
    3 pontos

Em cada questão, ao domínio do conteúdo serão atribuídos até 8,00 pontos e à capacidade de expressão na modalidade escrita e ao uso das normas do registro formal culto da língua portuguesa serão atribuídos até 2,00 pontos.
Quesito 1 – Capacidade de expressão na modalidade escrita e uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa: Conceito 0 – Insuficiente; Conceito 1 – Ruim; Conceito 2 – Regular; Conceito 3 – Bom; Conceito 4 – Ótimo.
O caderno traz espaço para rascunho de 10 linhas. Qualquer fragmento de texto além da extensão máxima de linhas disponibilizadas será desconsiderado.
Pontuação impressa nos itens: 3,00 + 3,50 + 3,00 = 9,50 pontos (difere dos 8,00 pontos da instrução geral).

0 linhas · 0 palavrasAté 10 linhas · espaço na prova: 10 linhas