Questão 29 — Comunicação Interna (Comunicação Organizacional) — Diretoria de Ensino da Marinha · Marinha do Brasil 2019

Comunicação Organizacional Comunicação Interna

Diretoria de Ensino da Marinha 2019

Marinha do Brasil · Oficial do Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (CP-T) — Comunicação Social · Caderno Amarela

Gabarito disponível

Sobre a comunicação interna nas organizações, Lemos (in FARIAS, 2011) defende que:

Selecione uma alternativa A) a lógica da comunicação interna é a abrangência. B) o benchmarking tem sido fonte de inspiração para várias empresas. C) A comunicação administrativa é mais ampla que a comunicação interna e é uma parte da comunicação organizacional. D) no contexto atual, a comunicação interna que gera valor é a que está associada ao composto de comunicação integrada, a qual deve ser vista como um ideal. E) é importante respeitar as diferenças e cultivar as semelhanças entendendo a cultura organizacional como chave de identificação (para fora) e de diferenciação (para dentro).

Resolução comentada

Comunicação interna nas organizações, segundo Lemos.

Segundo Lemos, o benchmarking tem sido fonte de inspiração para várias empresas. A resposta segue o gabarito oficial.

Análise das alternativas

As demais afirmam, de forma imprecisa ou invertida, aspectos que o texto não sustenta. A lógica da comunicação interna não é apenas a abrangência. A comunicação administrativa é mais restrita do que a interna. A comunicação integrada não deve ser vista apenas como um ideal. A cultura é fator de identificação para dentro e de diferenciação para fora, e a alternativa E inverte isso.

Referência: LEMOS, A. in FARIAS, L. A. (org.) (2011), Gestão estratégica de comunicação.

Resolução comentada do VaiConcursos.