Gabarito disponível
Em relação à gestão de pessoas no setor público e suas tendências e gestões atuais, julgue os itens subsequentes.
Na gestão pública, as lideranças são, muitas vezes, selecionadas pelos governos eleitos para implementarem o plano escolhido pela sociedade na eleição, sendo as posições ou os postos de trabalho de média e baixa liderança comumente reservados para servidores de carreira.
Na gestão pública, as lideranças são, muitas vezes, selecionadas pelos governos eleitos para implementarem o plano escolhido pela sociedade na eleição, sendo as posições ou os postos de trabalho de média e baixa liderança comumente reservados para servidores de carreira.
Lideranças de alto escalão são escolhidas por governos eleitos, e os postos médios e baixos costumam ser de servidores de carreira.
No setor público, os governos nomeiam lideranças estratégicas para implementar seu plano, enquanto cargos de média e baixa liderança costumam ser ocupados por servidores de carreira. O item está correto.
Análise das alternativas
A) Correta: descreve o arranjo comum. B) Errada: negaria a prática descrita.
Referência: Literatura sobre liderança e gestão de pessoas no setor público.
Resolução comentada do VaiConcursos.