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Cebraspe · Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA) 2025

Questão 91 — Psicologia Organizacional: Poder nas Organizações

Psicologia Organizacional Poder nas Organizações

Cebraspe 2025

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA) · Assistente – Área: Laboratório e Campos Experienciais – Subárea: Laboratório · Caderno Opção 40003995 — Conhecimentos Específicos (gabarito 044_EMBRAPA_001_01)

Gabarito disponível

Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue os itens que se seguem.

O poder de referência é exercido por uma pessoa quando ela influencia outras a partir de características pessoais ou de recursos desejáveis.
Selecione uma alternativa

O poder de referência vem de características pessoais e recursos desejáveis.

O poder de referência baseia-se na identificação com a pessoa, no carisma, na admiração e em traços pessoais ou recursos desejáveis. Por isso os outros aceitam ser influenciados por ela. O item está correto.

Análise das alternativas

Certo: correto. Errado: negaria a definição clássica de poder de referente.

Referência: French e Raven; Robbins, Comportamento Organizacional.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Certo

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Conhecimentos Específicos — Opção 40003995