Gabarito disponível
Considerando o planejamento e a execução de ações de formação no âmbito da educação corporativa, julgue os itens a seguir.
No planejamento de uma ação de educação corporativa, espera-se uma postura aberta às correções, à avaliação e ao replanejamento do percurso, considerando-se as decisões já tomadas como referências, e não como algo tomado como imutável e que acabe por imobilizar o gestor.
No planejamento de uma ação de educação corporativa, espera-se uma postura aberta às correções, à avaliação e ao replanejamento do percurso, considerando-se as decisões já tomadas como referências, e não como algo tomado como imutável e que acabe por imobilizar o gestor.
O planejamento é flexível, aberto a correção e replanejamento.
Planejar é um processo dinâmico: as decisões tomadas servem de referência e podem ser revistas à luz da avaliação, sem imobilizar o gestor. O item expressa essa postura.
Análise das alternativas
Certo: correta. Errado: incorreta, pois o planejamento não deve ser rígido.
Referência: Literatura de planejamento educacional (Luckesi; Libâneo).
Resolução comentada do VaiConcursos.