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Cebraspe · Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado do Ceará (SEPLAG/CE) 2024

Questão discursiva 2 — Gestão de Pessoas: Gestão por Competências no Setor Público

Gestão de Pessoas Gestão por Competências no Setor Público

Discursiva Cebraspe 2024 14,25 pontos

Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado do Ceará (SEPLAG/CE) · Analista de Gestão Pública – Área de Atuação: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas · Questão 2

Padrão de resposta da banca disponível

Considerando o contexto atual de transformação dos modelos de gestão pública, redija um texto dissertativo acerca da adoção da gestão por competências no setor público. Ao elaborar seu texto, atenda ao que se pede a seguir.
  1. 1
    Discorra sobre o conceito de gestão por competências e sobre os benefícios de sua implantação no setor público.
    3,5 pontos
  2. 2
    Descreva as duas primeiras etapas para a implantação da gestão por competências e mencione a importância de cada uma delas.
    6,25 pontos
  3. 3
    Discorra sobre a transição do modelo de gestão por competências do setor privado para o setor público.
    4,5 pontos

"Qualquer fragmento de texto além da extensão máxima de linhas disponibilizadas será desconsiderado." O caderno disponibiliza 30 linhas para esta questão. Instrução geral do caderno: "Na questão dissertativa envolvendo situação-problema, ao domínio do conteúdo serão atribuídos até 70,00 pontos, dos quais até 3,50 pontos serão atribuídos ao quesito apresentação (legibilidade, respeito às margens e indicação de parágrafos) e estrutura textual (organização das ideias em texto estruturado). Em cada uma das outras questões, esses valores corresponderão a 15,00 pontos e 0,75 ponto, respectivamente." Pontuação da questão: 15,00 pontos, sendo 14,25 nos itens e até 0,75 de apresentação e estrutura textual.

0 linhas · 0 palavrasAté 30 linhas · espaço na prova: 30 linhas