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Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) · Marinha do Brasil 2022

Questão 30 — Psicologia Organizacional e do Trabalho: Liderança — Teorias Contingenciais

Psicologia Organizacional e do Trabalho Liderança — Teorias Contingenciais

Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) 2022 Superior

Marinha do Brasil · Oficial do Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha (CP-T) — Psicologia · Caderno Amarela

Gabarito disponível

Na obra “Liderança e Motivação”, Cavalcanti et al (2009) abordam as principais teorias sobre liderança e motivação desenvolvidas por diversos autores. As teorias contingenciais enfatizam os aspectos que cercam o processo de liderança, sem deixar de enfocar os diferentes tipos de comportamento do líder. Nesses estudos, a atenção sobre o líder é deslocada para o fenômeno da liderança, no qual três aspectos são importantes: o líder, os liderados e o contexto da liderança. Dentre as teorias contingenciais citadas pela autora, qual delas estabelece uma forte relação entre os temas liderança e motivação?
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

A teoria do caminho-objetivo liga liderança e motivação.

A teoria do caminho-objetivo (House) se baseia na teoria da expectativa. O líder motiva ao esclarecer o caminho para as metas e as recompensas, o que estabelece forte relação entre liderança e motivação.

Análise das alternativas

A) e B) Traços e estilos não são contingenciais. C) Hersey e Blanchard focam a maturidade dos liderados. E) Vroom e Yetton tratam da participação nas decisões.

Referência: Cavalcanti et al. (2009), Liderança e Motivação.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: D

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito final pós-recursos — Psicologia, página 9