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Cebraspe · Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT 10) 2025

Questão 84 — Saúde do Trabalhador: Saúde Mental e Trabalho

Saúde do Trabalhador Saúde Mental e Trabalho

Cebraspe 2025 Superior

Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT 10) · Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Enfermagem do Trabalho

Gabarito disponível

Julgue os itens a seguir, que versam sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.

A síndrome residual pós-traumática, que se caracteriza pela ruptura das defesas psicológicas de negação socialmente estruturadas pelas quais os indivíduos, antes de um acidente ou doença, conseguiam conviver com a penosidade e com os perigos existentes em seu trabalho, é considerada o único quadro psicopatológico especificamente originado pelo trabalho.
Selecione uma alternativa

A síndrome residual pós-traumática não é o único quadro psicopatológico originado pelo trabalho.

Embora a síndrome residual pós-traumática (ruptura das defesas de negação do perigo) seja descrita na literatura de psicopatologia do trabalho, não é o único quadro especificamente originado pelo trabalho. Há outros, como o burnout (síndrome do esgotamento profissional) e os quadros de estresse pós-traumático e transtornos de adaptação relacionados ao trabalho. Pelo gabarito oficial a assertiva é considerada correta, pois o item reproduz o texto da fonte adotada pela banca.

Análise das alternativas

Certo (gabarito oficial): reproduz a definição da fonte da banca, em que a síndrome residual pós-traumática é apresentada como quadro psicopatológico específico do trabalho. Errado: seria a posição mais intuitiva, dada a existência de outros quadros ligados ao trabalho, mas contraria o gabarito oficial.

Referência: Psicopatologia e saúde mental relacionadas ao trabalho (literatura de saúde do trabalhador); gabarito oficial Cebraspe.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Certo

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 5 (050_TRT10_005_01)