Pular para o conteúdo

Cebraspe · Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT 10) 2025

Questão 48 — Administração Pública: Gestão por Resultados

Administração Pública Gestão por Resultados

Cebraspe 2025

Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT 10) · Técnico Judiciário – Área: Administrativa (Cargo 14) e Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial (Cargo 15)

Gabarito disponível

Em relação ao planejamento estratégico, à gestão de resultados e à inovação na gestão pública, julgue os itens subsequentes.

Um modelo de gestão de resultados deve ser abrangente e basear-se em um conceito burocrático de desempenho orientado para a otimização de processos.
Selecione uma alternativa

A gestão de resultados não se baseia em conceito burocrático de desempenho.

Um modelo de gestão de resultados deve ser abrangente, mas voltado a resultados e à geração de valor público, não a um conceito burocrático focado na otimização de processos. A ideia burocrática contrasta com a lógica de resultados. O item está errado.

Análise das alternativas

A) Errada: associa a gestão de resultados à burocracia e aos processos. B) Correta: nega essa associação indevida.

Referência: Gestão por resultados na administração pública.

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ver gabarito

Gabarito: Errado

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Conhecimentos Básicos para os Cargos 14 e 15