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Cebraspe · Prefeitura Municipal de Fortaleza — Secretaria Municipal das Finanças (SEFIN) 2023

Questão 116 — Psicologia: Psicologia do Trabalho — Assédio Moral

Psicologia Psicologia do Trabalho — Assédio Moral

Cebraspe 2023

Prefeitura Municipal de Fortaleza — Secretaria Municipal das Finanças (SEFIN) · Analista Fazendário Municipal – Área de Conhecimento: Psicologia

Gabarito disponível

Em determinada instituição, circulou um rumor que teve várias consequências, como destruição e ameaça à carreira ou à reputação da vítima. Esse evento não aconteceu semanalmente e não se repetiu. Algumas pessoas colegas da vítima foram colocadas em salas isoladas, sem janelas, sem computadores, sem telefones e muitas vezes sem tarefas a serem realizadas como forma de intimidá-las a não repassar a informação para outrem. Nessa mesma organização, os idosos e aqueles que apresentam problemas de saúde também são colocados em salas separadas para trabalhar melhor e não incomodar os demais.

A partir da situação hipotética precedente e considerando aspectos relativos ao assédio moral, julgue os itens a seguir.

O assédio moral é um evento episódico e com uma duração de aproximadamente seis meses.
Selecione uma alternativa

O assédio moral é um processo repetitivo e prolongado, não um evento episódico.

O assédio moral caracteriza-se por condutas hostis repetidas e sistemáticas ao longo do tempo. A literatura costuma citar frequência de pelo menos uma vez por semana, por cerca de seis meses, como critério de pesquisa. Isso o diferencia de um evento episódico. Por isso o item, que o chama de episódico, está errado.

Análise das alternativas

A (Certo) erra ao classificar o assédio como episódico. B (Errado) está correta, pois o fenômeno é processual e repetido.

Referência: Leymann; Einarsen: critérios de frequência e duração do assédio moral.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Errado

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 8 (848_SEFIN_CE_ANALISTA_008_01)