Gabarito disponível
Motivação, gerenciamento das diferenças individuais, comunicação, liderança, saúde e bem-estar são campos concernentes à psicologia do trabalho.
O item está ERRADO: o item atribui à psicologia do trabalho temas que, na divisão clássica da área, pertencem à psicologia organizacional.
A literatura brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) costuma dividir a área em subcampos, como psicologia organizacional, psicologia do trabalho e gestão de pessoas. Motivação, gerenciamento das diferenças individuais, comunicação e liderança são temas típicos da psicologia organizacional, ligada ao comportamento das pessoas dentro das organizações. Já a psicologia do trabalho trata da relação do indivíduo com a atividade laboral, incluindo saúde e bem-estar. Ao colocar todos esses temas na psicologia do trabalho, o item mistura os subcampos e por isso está errado.
Resolução comentada do VaiConcursos.