Gabarito disponível
No que tange à psicologia organizacional e do trabalho bem como ao papel do psicólogo, julgue os itens que se seguem.
A psicologia organizacional envolve-se com a gestão de recursos humanos, concentrando sua atuação em análise, descrição e especificação de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
A psicologia organizacional envolve-se com a gestão de recursos humanos, concentrando sua atuação em análise, descrição e especificação de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
A psicologia organizacional não se limita à gestão de RH tradicional.
O item reduz a psicologia organizacional às atividades clássicas de gestão de recursos humanos (cargos, seleção, treinamento). Esse é um campo mais amplo, que também abrange comportamento organizacional, cultura, clima, liderança e saúde. O uso de "concentrando" torna a afirmação restritiva e, portanto, errada.
Análise das alternativas
A) Certo – incorreta, pois o campo é mais amplo do que as atividades listadas. B) Errado – correta, pois a atuação não se concentra apenas nessas funções.
Referência: Psicologia organizacional e do trabalho – conceitos e campos de atuação.
Resolução comentada do VaiConcursos.