Gabarito disponível
No que diz respeito ao ambiente organizacional, à segurança e à avaliação psicológica, julgue os itens subsequentes.
Emoções e medos são irrelevantes para a avaliação do comportamento, considerando-se os objetivos da avaliação psicológica em um cenário organizacional.
Emoções e medos são irrelevantes para a avaliação do comportamento, considerando-se os objetivos da avaliação psicológica em um cenário organizacional.
Emoções e medos são relevantes na avaliação psicológica organizacional.
A avaliação psicológica no contexto organizacional busca compreender o comportamento do trabalhador de forma ampla, e emoções e medos influenciam diretamente a percepção de risco, a tomada de decisão e o desempenho, sobretudo em situações de segurança. Afirmar que são irrelevantes contraria esse objetivo; por isso o item está errado.
Análise das alternativas
A) Certo – incorreto, pois emoções e medos são variáveis importantes para compreender o comportamento. B) Errado – correta, pelo mesmo motivo.
Referência: Psicologia organizacional e do trabalho; avaliação psicológica e segurança no trabalho.
Resolução comentada do VaiConcursos.