Gabarito disponível
Para Chiavenato (2014), são considerados três níveis da cultura organizacional:
Resolução comentada
Níveis da cultura: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas.
Chiavenato, seguindo o modelo de Schein, descreve três níveis da cultura organizacional: artefatos (visíveis), valores compartilhados e pressuposições básicas (inconscientes).
Análise das alternativas
B: valores dominantes não é o termo do nível. C: normas e valores dominantes não são os níveis. D: clima organizacional não é um nível. E: regras do jogo não é um nível.
Referência: Chiavenato (2014), cultura organizacional.
Resolução comentada do VaiConcursos.