Pular para o conteúdo

Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM) · Marinha do Brasil 2013

Questão 21 — Comportamento Organizacional: Liderança — Teoria do Caminho-Objetivo

Comportamento Organizacional Liderança — Teoria do Caminho-Objetivo

Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM) 2013 Superior

Marinha do Brasil · Professor do Magistério Superior — Relações Interpessoais · Caderno Amarela

Gabarito disponível

A Teoria do Caminho/Objetivo afirma que o desempenho no trabalho dos subordinados resulta da interação entre as características da situação e do subordinado, além do estilo do supervisor. Segundo Spector (2005), o estilo de supervisão que envolve a preocupação com as necessidades e o bem-estar dos subordinados é denominado Estilo
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

O estilo que se preocupa com as necessidades e o bem-estar dos subordinados é o de apoio.

Na Teoria do Caminho-Objetivo, o estilo de apoio é aquele em que o supervisor demonstra preocupação com as necessidades e o bem-estar dos subordinados.

Análise das alternativas

A: o estilo de realização estabelece metas desafiadoras. C: o diretivo diz o que fazer e como. D: o participativo consulta os subordinados nas decisões. E: o estilo inclusivo não faz parte da teoria.

Referência: Spector (2005); House (Teoria do Caminho-Objetivo).

Resolução comentada do VaiConcursos.

Ver gabarito

Gabarito: B

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito final CP-PMS/2013 — página 9