Gabarito disponível
Texto-base:
Texto 3
Proibido para menores de 50 anos. Nos últimos meses, em meio ao debate sobre as reformas na Previdência, um ponto acabou despertando a atenção. Afinal, existem empregos para quem tem mais de 50 anos? Pendurar as chuteiras nem sempre é fácil. Às vezes, pode significar uma quebra tão grande na rotina que afeta até mesmo o emocional. Foi a partir de uma experiência familiar nesta linha que o paulistano Mórris Litvak criou a startup MaturiJobs. Trata-se de uma agência virtual de empregos, especializada em profissionais com mais de 50 anos.
(Revista Isto é Dinheiro. Mercado de Trabalho. Maio/2017. p. 6.)
Texto-base:
Texto 4
O Brasil será, em poucas décadas, um dos países com maior número de idosos do mundo, e precisa correr para poder atendê-los no que eles têm de melhor e mais saudável: o desejo de viver com independência e autonomia. [...] O mantra da velhice no século XXI é “envelhecer no lugar”, o que os americanos chamam de aging in place. O conceito que guia novas políticas e negócios voltados para os longevos tem como principal objetivo fazer com que as pessoas consigam permanecer em casa o maior tempo possível, sem que, para isso, precisem de um familiar por perto. Não se trata de apologia da solidão, mas de encarar um dado da realidade contemporânea: as residências não abrigam mais três gerações sob o mesmo teto e boa parte dos idosos de hoje prefere, de fato, morar sozinha, mantendo-se dona do próprio nariz.
Disponível em: <http://veja.abril.com.br/brasil/envelhecer-no-seculo-xxi/>. 18 mar. 2016. Adaptado. Acesso em: 10 ago.17.
É correto concluir que os textos 3 e 4
Texto 3
Proibido para menores de 50 anos. Nos últimos meses, em meio ao debate sobre as reformas na Previdência, um ponto acabou despertando a atenção. Afinal, existem empregos para quem tem mais de 50 anos? Pendurar as chuteiras nem sempre é fácil. Às vezes, pode significar uma quebra tão grande na rotina que afeta até mesmo o emocional. Foi a partir de uma experiência familiar nesta linha que o paulistano Mórris Litvak criou a startup MaturiJobs. Trata-se de uma agência virtual de empregos, especializada em profissionais com mais de 50 anos.
(Revista Isto é Dinheiro. Mercado de Trabalho. Maio/2017. p. 6.)
Texto-base:
Texto 4
O Brasil será, em poucas décadas, um dos países com maior número de idosos do mundo, e precisa correr para poder atendê-los no que eles têm de melhor e mais saudável: o desejo de viver com independência e autonomia. [...] O mantra da velhice no século XXI é “envelhecer no lugar”, o que os americanos chamam de aging in place. O conceito que guia novas políticas e negócios voltados para os longevos tem como principal objetivo fazer com que as pessoas consigam permanecer em casa o maior tempo possível, sem que, para isso, precisem de um familiar por perto. Não se trata de apologia da solidão, mas de encarar um dado da realidade contemporânea: as residências não abrigam mais três gerações sob o mesmo teto e boa parte dos idosos de hoje prefere, de fato, morar sozinha, mantendo-se dona do próprio nariz.
Disponível em: <http://veja.abril.com.br/brasil/envelhecer-no-seculo-xxi/>. 18 mar. 2016. Adaptado. Acesso em: 10 ago.17.
É correto concluir que os textos 3 e 4
Resolução comentada
O texto 3 trata do mercado de trabalho para maiores de 50 anos e o texto 4 trata da autonomia dos idosos em casa.
Os dois textos abordam o idoso, mas em aspectos diferentes: o primeiro foca no emprego e o segundo na moradia e na independência. Por isso, a conclusão correta é que focalizam aspectos distintos da relação do idoso com a sociedade.
Análise das alternativas
A) Nenhum texto afirma que se superam todas as limitações. B) O texto 3 mostra dificuldades da idade. C) Não há menção a sonhos de eterna juventude. D) Os textos tratam de dados reais, não de uma visão idealizada.
Referência: Interpretação e comparação de textos.
Resolução comentada do VaiConcursos.