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Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) · Exército Brasileiro 2019

Questão 46 — Gestão de Pessoas: Processos de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas Processos de Gestão de Pessoas

Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) 2019

Exército Brasileiro · Oficial do Quadro Complementar (CFO/QC) — Administração · Caderno Tipo A

Gabarito disponível

É (são) atividade(s) inerente(s) ao desenvolvimento ou capacitação no sistema de gestão de pessoas
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Desenvolvimento e mudança organizacional é atividade de desenvolvimento/capacitação de pessoas.

No sistema de gestão de pessoas, o processo de desenvolver pessoas engloba treinamento, desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento e mudança organizacional. Por isso A é a atividade inerente à capacitação.

Análise das alternativas

B) Avaliação de desempenho pertence ao processo de monitorar pessoas. C) Identificar necessidades de pessoal é parte de agregar/prover pessoas. D) Planejamento e alocação interna das pessoas pertence ao processo de aplicar pessoas. E) Pesquisa de mercado de gestão de pessoas é atividade de provisão/suprimento, não de capacitação.

Referência: Chiavenato, processos de gestão de pessoas.

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: A

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito — Provas Tipo A — Administração