Gabarito disponível
João da Silva trabalha na empresa ABC, veste terno azul escuro todos os dias, bem como chega pontualmente ao trabalho às 9 horas da manhã. Nessa empresa, todos os funcionários homens vestem terno azul escuro e chegam ao trabalho no mesmo horário, todos os dias, e, dessa forma, são avaliados como normais. João da Silva possui um sentimento de satisfação por ser aceito pelo grupo e esse seu comportamento é conhecido na teoria humanística como
Resolução comentada
Comportamento reforçado pela aceitação do grupo: condicionamento operante.
No condicionamento operante, o comportamento é moldado por suas consequências. João se veste e chega no horário como o grupo, e a aceitação social e a satisfação reforçam esse comportamento, que tende a se repetir.
Análise das alternativas
A) Equidade trata de comparação entre esforço e recompensa. B) Extinção é a cessação do comportamento por ausência de reforço. C) Programação de estímulos não é o fenômeno descrito. E) Punição reduz o comportamento por consequência aversiva, o que não ocorre.
Referência: Teoria do reforço (Skinner) – condicionamento operante.
Resolução comentada do VaiConcursos.