Gabarito disponível
O “homem organizacional” reflete uma personalidade cooperativa e coletivista, que parece destoar de algumas das características da ética protestante e tem as seguintes características: flexibilidade, tolerância às frustrações e capacidade de adiar as recompensas e poder compensar o trabalho rotineiro dentro da organização.
O homem organizacional foi proposto pela abordagem
O homem organizacional foi proposto pela abordagem
Resolução comentada
O homem organizacional é da Teoria Estruturalista.
A abordagem estruturalista propôs o 'homem organizacional', cooperativo, flexível, tolerante às frustrações e capaz de adiar recompensas, adaptado à vida nas grandes organizações.
Análise das alternativas
A) A abordagem sistêmica trata a organização como sistema aberto. B) A clássica usa o 'homo economicus'. C) As relações humanas propõem o 'homem social'. D) A contingencial enfatiza a relação entre ambiente e estrutura.
Referência: Chiavenato, Introdução à Teoria Geral da Administração.
Resolução comentada do VaiConcursos.