Questão 50 — Síndrome de Burnout (Psicologia Organizacional e do Trabalho) — Fundação VUNESP · Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFC… 2022

Psicologia Organizacional e do Trabalho Síndrome de Burnout

Fundação VUNESP 2022

Exército Brasileiro — Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (ESFCEx) · Oficial do Quadro Complementar do Exército · Caderno 017. Prova Objetiva — Modelo de prova (Versão) A

Gabarito disponível

Estudos variados sobre o estado de esgotamento característico do burnout indicam que esse transtorno é mais comum em indivíduos que exercem profissões que envolvem

Selecione uma alternativa A) atividades rotineiras, como as de auxiliares administrativos e almoxarifado. B) interações pessoais limitadas, como profissionais de informática, vigilantes noturnos. C) profissões com potencial de risco pessoal, como militares, bombeiros, policiais, seguranças. D) fazeres com implicações de riscos para outras pessoas, como engenheiros, projetistas, médicos. E) ocupações assistenciais, como médicos, psicólogos, professores, enfermeiros.

Resolução comentada

Burnout é mais comum em ocupações assistenciais.

O burnout é mais frequente em profissões de cuidado e ajuda, com contato intenso com pessoas, como médicos, psicólogos, professores e enfermeiros.

Análise das alternativas

A) Atividades rotineiras não são o grupo típico. B) Interações limitadas reduzem o risco. C) Risco pessoal se relaciona mais a estresse e trauma. D) Risco para terceiros não define o burnout.

Referência: Literatura sobre Síndrome de Burnout (Maslach).

Resolução comentada do VaiConcursos.