Gabarito disponível
O Programa de Gestão e Desempenho (PGD), implementado formalmente na ANS, fundamenta-se na lógica da gestão por resultados, estabelecendo uma vinculação direta entre o trabalho realizado pelos participantes e as estratégias organizacionais da ANS.
Resolução comentada
O PGD baseia-se na gestão por resultados e liga o trabalho dos participantes às estratégias do órgão.
O PGD substitui o controle de frequência pela entrega de produtos e resultados, medidos por plano de trabalho. Esses planos são vinculados aos objetivos e às estratégias institucionais. O item descreve corretamente essa lógica aplicada à ANS.
Análise das alternativas
A) Certo: correta. B) Errado: incorreta, pois o PGD é de fato orientado a resultados e ao alinhamento estratégico.
Referência: Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da administração pública federal e sua implementação na ANS.
Resolução comentada do VaiConcursos.