Gabarito disponível
No que se refere aos desafios da gestão de pessoas, à liderança, aos principais teóricos e às ferramentas de gestão da qualidade, julgue os itens que se seguem.
Engajar e motivar colaboradores é um desafio da gestão de pessoas que vai além de recompensas materiais, salários e benefícios, sendo necessário promover um bom ambiente organizacional e investir em comunicação e políticas de desenvolvimento de talentos.
Engajar e motivar colaboradores é um desafio da gestão de pessoas que vai além de recompensas materiais, salários e benefícios, sendo necessário promover um bom ambiente organizacional e investir em comunicação e políticas de desenvolvimento de talentos.
Resolução comentada
Engajamento vai além de recompensas materiais.
Motivar e engajar exige mais do que salário e benefícios. Envolve bom clima organizacional, comunicação eficaz e políticas de desenvolvimento de talentos. O item reflete a visão contemporânea de gestão de pessoas.
Análise das alternativas
Errado: o item está correto, pois a motivação não depende só de fatores materiais.
Referência: Gestão de pessoas — motivação e engajamento.
Resolução comentada do VaiConcursos.