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Cebraspe · Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de Minas Gerais (CAU/MG) 2025

Questão 94 — Gestão de Pessoas: Evolução da Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas Evolução da Gestão de Pessoas

Cebraspe 2025

Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de Minas Gerais (CAU/MG) · Cargo 5: Assistente de Fiscalização e Atendimento

Gabarito disponível

Julgue os próximos itens, relativos à administração de recursos humanos.

Em todas as suas fases evolutivas, a gestão de pessoal sempre teve como focos principais o desenvolvimento humano e a valorização de colaboradores.
Selecione uma alternativa

Resolução comentada

Evolução da gestão de pessoas e seus focos.

A gestão de pessoas passou por fases, da administração de pessoal, focada em rotinas legais e controle, à gestão estratégica e humanizada. Nem sempre teve o desenvolvimento humano como foco. O termo "em todas as suas fases" torna o item errado.

Análise das alternativas

A) Errada, pois generaliza indevidamente. B) Correta, o item está errado.

Referência: Chiavenato; Dutra (evolução da gestão de pessoas).

Resolução comentada do VaiConcursos.

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Gabarito: Errado

Fonte: Gabarito preliminar: Gabarito oficial definitivo — Cargo 5: Assistente de Fiscalização e Atendimento — página 1