Gabarito disponível
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.
A essência da teoria das necessidades de Maslow é a compreensão dos objetivos de cada indivíduo, considerando-se a ligação entre esforço e desempenho, desempenho e recompensa, e recompensa e alcance de metas pessoais.
A essência da teoria das necessidades de Maslow é a compreensão dos objetivos de cada indivíduo, considerando-se a ligação entre esforço e desempenho, desempenho e recompensa, e recompensa e alcance de metas pessoais.
Resolução comentada
A descrição corresponde à teoria da expectativa de Vroom, não à hierarquia de necessidades de Maslow.
A ligação entre esforço e desempenho, desempenho e recompensa, e recompensa e metas pessoais é a essência da teoria da expectativa (Vroom). Maslow trata da hierarquia de necessidades (fisiológicas, segurança, sociais, estima e autorrealização).
Análise das alternativas
A) Errada: confunde Maslow com Vroom. B) Correta: o item está errado.
Referência: Robbins; teorias da motivação (Maslow x Vroom).
Resolução comentada do VaiConcursos.