Gabarito disponível
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
A gestão de pessoas pode ser vista como uma área ou um processo contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura e a estrutura organizacionais e as características do contexto ambiental e de atuação da organização.
A gestão de pessoas pode ser vista como uma área ou um processo contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura e a estrutura organizacionais e as características do contexto ambiental e de atuação da organização.
Resolução comentada
A gestão de pessoas é contingencial e situacional.
Não há uma fórmula única de gestão de pessoas. Ela depende da cultura, da estrutura, do ambiente, da tecnologia e de outras variáveis da organização, o que a torna contingencial e situacional. O item está correto.
Análise das alternativas
A) Certo: correta, pois descreve o caráter contingencial da área. B) Errado: incorreta, pois não há erro no item.
Referência: Chiavenato, Gestão de Pessoas (abordagem contingencial).
Resolução comentada do VaiConcursos.