Gabarito disponível
Julgue os itens a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.
De acordo com a visão moderna de gestão de pessoas, uma unidade de gestão de pessoas deve manter seu foco e sua atenção nas boas relações com os funcionários, buscando sempre defender os interesses e o bem-estar deles, mesmo que em detrimento dos interesses e objetivos institucionais.
De acordo com a visão moderna de gestão de pessoas, uma unidade de gestão de pessoas deve manter seu foco e sua atenção nas boas relações com os funcionários, buscando sempre defender os interesses e o bem-estar deles, mesmo que em detrimento dos interesses e objetivos institucionais.
Resolução comentada
A visão moderna busca equilíbrio, e não defende os funcionários em detrimento da organização.
A gestão de pessoas moderna busca alinhar os interesses das pessoas aos objetivos organizacionais, de modo que ambos sejam atendidos. Priorizar o bem-estar dos funcionários em detrimento dos objetivos institucionais contraria essa lógica de equilíbrio.
Análise das alternativas
A) Certo: incorreta, pois a defesa dos funcionários em prejuízo da organização não é a visão moderna. B) Errado: correta, pois a visão moderna busca conciliar os interesses de ambos.
Referência: Chiavenato, Gestão de Pessoas.
Resolução comentada do VaiConcursos.