Gabarito disponível
A gestão de pessoas nas organizações enseja desafios que perpassam as relações interpessoais, a liderança e o gerenciamento de conflitos. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.
O poder da posição de liderança consiste no grau de confiança, credibilidade e respeito que os membros de uma equipe têm em seu líder.
O poder da posição de liderança consiste no grau de confiança, credibilidade e respeito que os membros de uma equipe têm em seu líder.
Resolução comentada
O item descreve o poder pessoal, e não o poder da posição.
Confiança, credibilidade e respeito dos liderados representam o poder pessoal do líder. O poder da posição decorre do cargo e da autoridade formal (recompensar, punir, legitimar). Por isso o item está errado.
Análise das alternativas
A) Errada: confunde poder pessoal com poder de posição. B) Correta: a definição pertence ao poder pessoal.
Referência: Hersey e Blanchard – bases de poder (poder de posição e poder pessoal).
Resolução comentada do VaiConcursos.