Gabarito disponível
Resolução comentada
O engajamento eficaz exige comunicação bidirecional e envolvimento ativo para construir consenso.
Na abordagem do PMBOK baseada em princípios e domínios de desempenho, o gerente deve engajar as partes interessadas de forma proativa, com comunicação nos dois sentidos, para entender as necessidades e construir consenso sobre a entrega.
Análise das alternativas
A) O mapeamento e as interações devem ser contínuos, não impedidos. C) Relatórios sem feedback não promovem engajamento, e impessoalidade não significa ausência de diálogo. D) Todas as partes interessadas relevantes devem ser consideradas, mesmo sem autoridade formal. E) Adaptabilidade não significa mudar o escopo a cada pedido, o que geraria descontrole.
Referência: PMBOK 7ª ed. (princípios e domínios de desempenho: partes interessadas).
Resolução comentada do VaiConcursos.