Questão 28 — Mercado de Trabalho no Brasil (Economia do Trabalho) — Cebraspe · Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) 2025

Economia do Trabalho Mercado de Trabalho no Brasil

Cebraspe 2025 Superior

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) · Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT)

Gabarito disponível

Com relação ao mercado de trabalho no Brasil, assinale a opção correta.

Selecione uma alternativa A) Segundo dados da Relação Anual de Informação Sociais (RAIS), o número dos empregados com vínculo registrado em carteira, referentes aos contratos por prazo determinado, reduziu entre os anos de 2022 e 2023. B) A carteira de trabalho, que, atualmente, não é mais um documento físico, passou a ser um aplicativo digital, em que constam os dados individuais e das empresas onde o trabalhador realiza ou realizou seu trabalho, indica salários recebidos e ocupações exercidas, porém não indica os tempos de contratação do empregado. C) A definição de trabalho está associada às atividades econômicas e à produção de bens ou serviços com objetivos exclusivos de gerar uma fonte de renda para outras pessoas ou organizações. D) A inserção no mercado de trabalho, no Brasil, está ligada não só à inclusão em atividades econômicas, mas também às marcas antropológicas que não podem ser desconsideradas. E) A característica mais importante do trabalho desenvolvido, para fins econômicos, é a remuneração das atividades, sendo esta exclusivamente monetária.

Resolução comentada

A inserção no mercado de trabalho envolve fatores econômicos e socioculturais.

Segundo o gabarito oficial, a alternativa D é a correta: a inserção no mercado de trabalho brasileiro não se explica apenas pela inclusão em atividades econômicas, mas também por marcas históricas, sociais e antropológicas (como raça, gênero e origem), que não podem ser desconsideradas.

Análise das alternativas

A) Errada segundo o gabarito: a assertiva sobre a redução dos contratos por prazo determinado entre 2022 e 2023 não é a correta. B) Errada: a carteira de trabalho digital também indica o tempo de contratação (datas de admissão e demissão). C) Errada: o trabalho visa gerar renda para si ou para outros, e não 'exclusivamente para outras pessoas ou organizações'. E) Errada: a remuneração não é exclusivamente monetária, podendo haver pagamento em benefícios ou espécie, e o conceito de trabalho é mais amplo.

Referência: Conceitos de trabalho e mercado de trabalho (IBGE/PNAD Contínua).

Resolução comentada do VaiConcursos.