Gabarito disponível
No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue os itens seguintes.
A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro, bem como a garantia de relações humanas amistosas e cooperativas, contribui na motivação para o trabalho e no alcance dos objetivos organizacionais.
A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro, bem como a garantia de relações humanas amistosas e cooperativas, contribui na motivação para o trabalho e no alcance dos objetivos organizacionais.
Resolução comentada
Ambiente agradável e relações cooperativas favorecem a motivação.
Condições de trabalho seguras e agradáveis e boas relações interpessoais atendem a necessidades de segurança e sociais (Maslow) e atuam sobre fatores higiênicos (Herzberg), favorecendo a motivação e o alcance dos objetivos organizacionais.
Análise das alternativas
A) Correta: o item está de acordo com as teorias motivacionais. B) Errada: nega uma relação amplamente aceita.
Referência: Teorias motivacionais: Maslow e Herzberg.
Resolução comentada do VaiConcursos.