Gabarito disponível
Em uma pesquisa de clima organizacional, o setor de recursos humanos de certa empresa utilizou um software de sorteio aleatório para selecionar 200 funcionários entre os 5.000 existentes.
A partir da situação hipotética precedente, assinale a opção que corresponde à técnica de amostragem que foi usada no caso em tela.
A partir da situação hipotética precedente, assinale a opção que corresponde à técnica de amostragem que foi usada no caso em tela.
Resolução comentada
Sorteio aleatório direto de 200 entre 5.000 caracteriza AAS.
Os funcionários foram sorteados diretamente da população inteira, sem divisão em grupos e sem critério subjetivo. Cada funcionário teve a mesma chance de ser escolhido, o que é a definição de amostragem aleatória simples.
Análise das alternativas
A) Não há seleção por facilidade de acesso. B) Não há grupos sorteados. C) Não há estratos. E) Não há intervalo fixo de seleção.
Referência: Amostragem aleatória simples.
Resolução comentada do VaiConcursos.